Il est amusant d’observer que le métier qui a tant parlé de changement, de conduite du changement et d’adaptation à la technologie, je veux dire les dieux de l’informatique, semble aujourd’hui celui qui a le plus de mal à se transformer. Des écoles aux clients en passant par les candidats, des juniors se figent devant la révolution en cours, alors qu’ils devraient être les premiers à y plonger.

Il y a désormais deux groupes dans l’informatique : ceux qui plongent résolument dans le nouveau paradigme, et ceux qui s’arc-boutent sur des pratiques devenues désuètes.

Je ne m’attendais pas à autant de réticences dans un métier qui se dit d’innovation. Les cordonniers sont décidément les plus mal chaussés.

Heureusement, certains y vont franchement, et la transition est fascinante : un levier extraordinaire pour créer, innover, rompre avec l’existant, livrer l’impensable, des idées qu’on aurait écartées hier comme irréalistes, faute de temps ou de budget.

Réflexion écrite à la suite d’un échange sur LinkedIn, le 18 septembre 2026.